19- Service public, développement économique, formation, emploi

Trier par: Nom de l’entrepriseVILLE
Centre local d’emploi de Portneuf
100, route 138
Donnacona G3M 1B6
Entreprise de 6 à 25 employés

Le Centre local d’emploi offre des ressources et des services :
– aux personnes qui ont besoin d’une aide en matière d’emploi ou d’une aide de dernier recours.
– aux employeurs qui ont des emplois à combler et qui sont désireux d’obtenir des réponses à toute question concernant la main-d’œuvre et le développement des compétences.

Martine Frenette, directrice
418 285-2622 225
418 930-3598
418 285-4717
cledeportneuf@servicesquebec.gouv.qc.ca
martine.frenette@servicesquebec.gouv.qc.ca
FPS Formation Prévention Secours
101-230, rue Simon-Delisle
Portneuf G0A 2Y0
Entreprise de 6 à 25 employés

Notre mission: Former et équiper les Québécois de tout âge pour qu’ils soient prêts à sauver des vies
Nos valeurs: Procurer un service sympathique et professionnel et faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans le respect, le plaisir et la collaboration.

Denis St-Pierre
418 286-4147
418 955-7313
info@fpsi.ca
denis.st-pierre@fpsi.ca
MRC de Portneuf
185, route 138
Cap-Santé G0A 1L0
Organisme public – parapublic

La MRC de Portneuf est une entité administrative municipale qui oeuvre à la planification, à l’aménagement et au développement du territoire et de ses municipalités constituantes. Ses interventions contribuent à l’occupation dynamique et cohérente de notre territoire.

Josée Frenette, directrice générale et secrétaire-trésorière
418 285-3744
418 285-1703
portneuf@mrc-portneuf.qc.ca
josee.frenette@mrc-portneuf.qc.ca
Services aux entreprises – Centre de formation de Portneuf
312, rue de l’Église
Donnacona G3M 1Z9
Organisme public – parapublic

Le SAE de la Commission scolaire de Portneuf met à la disposition des entreprises son expertise dans le domaine de la formation sur mesure et de la formation continue. Par la formation sur mesure, l’équipe de formateurs permet de rehausser ou de mettre à niveau les compétences des travailleurs. La francisation en entreprise en est un exemple probant.
Les entrepreneurs sont accompagnés avec des formations en gestion, et, pour les aider à affronter le virage technologique, l’emphase est mise sur l’acquisition des compétences essentielles de leurs employés.
Par la formation continue, les membres du personnel deviennent polyvalents et participent ainsi activement à la rentabilité des organisations, par exemple, pour la formation de Formateur à l’interne et la Conduite sécuritaire de chariot élévateur. Les formations sont offertes en classe, de jour et de soir ou en entreprise.
Le SAE offre aussi des formations aux individus qui leur permettent d’augmenter leur employabilité dans différents domaines tels que l’informatique, le français, l’anglais, les réseaux sociaux, la terminologie médicale…
Un autre service offert par le SAE, la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en formation professionnelle. Cette reconnaissance est basée sur une démarche qui permet à l’adulte de se faire accorder officiellement des compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail, en fonction d’un programme d’études. Pour information concernant la RAC, communiquez avec Marie-Pier Jobin au 418 285-5018, poste 5075.

Sébastien Gilbert, directeur / Sylvie Marcotte, directrice
418 285-5018 2215
saeportneuf@csportneuf.qc.ca
sgilbert@csportneuf.qc.ca
Ville de Cap-Santé
194, route 138
Cap-Santé G0A 1L0
Organisme public – parapublic

Une communauté dynamique et fière de ses racines, un environnement enchanteur, tant par son patrimoine bâti que par la proximité du fleuve et des forêts, une offre de loisirs diversifiée, la proximité des grands axes routiers (route 138 et autoroute 40), sont quelques-uns des éléments qui font de Cap-Santé un endroit où il fait bon vivre.

Nancy Sirois
418 285-1207
418 285-0009
info@capsante.qc.ca
dg@capsante.qc.ca
Utiliser seulement le "D" encadré pour miniature. Merci
138, avenue Pleau
Donnacona G3M 1A1
Organisme public – parapublic

Réunissant à la fois tous les avantages d’une grande et d’une petite ville, Donnacona offre une qualité de vie enviable à sa population d’environ 7 200 habitants. Une ville active et dynamique à dimension humaine !

Patricia Métivier
418 285-0110 225
info@villededonnacona.com
metivierp@villededonnacona.com
Ville de Neuville
230, rue du Père-Rhéaume
Neuville G0A 2R0
Organisme public – parapublic

La Ville de Neuville est caractérisée par son dynamisme, la richesse et la beauté de ses paysages, ses vues imprenables sur le fleuve Saint-Laurent, son patrimoine urbain et son célèbre maïs. Située à proximité de la Ville de Québec, elle est la quatrième ville en importance de la MRC de Portneuf avec plus de 4 300 résidents. Neuville est reconnue comme l’un des plus beaux villages du Québec.

LISA KENNEDY, directrice générale
418 876-2280
418 876-3349
mun@ville.neuville.qc.ca
lkennedy@ville.neuville.qc.ca
Ville de Pont-Rouge
189, rue Dupont
Pont-Rouge G3H 0G9
Organisme public – parapublic

Ville de Pont-Rouge dans la MRC de Portneuf

Pierre Gignac
418 873-4481
info@ville.pontrouge.qc.ca
pierre.gignac@ville.pontrouge.qc.ca
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